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Tipo de documento: bachelorThesis
Título : El perfil del líder de recursos humanos :
Otros títulos : estudio que combina una revisión bibliográfica, con las opiniones de los directivos de recursos humanos de las diferentes Universidades del área metropolitana de Monterrey /
Autor: Zubiría Luque, Marina
Tutor : Castillo Ramos, Hilda P.
Palabras clave : Relaciones interpersonales;Interacción social;Comportamiento social;Relaciones entre grupos
Fecha de publicación : 1995
Editorial : San Pedro Garza García: UDEM
Citación : Zubiría Luqué, M. (1995). El perfil del líder de recursos humanos: estudio que combina una revisión bibliográfica, con las opiniones de los directivos de recursos humanos de las diferentes Universidades del área metropolitana de Monterrey. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.
Código: 33409001206071
Páginas: 82 páginas
Resumen : El objetivo del presente estudio es definir una lista de habilidades y características ideales para profesionistas del área de Recursos Humanos, con la finalidad de proporcionarle "ciertas" pautas o conductas que ayuden al mejor desempeño de su puesto. Obtener un panorama de cómo se visualiza el desempeño de un líder en Recursos Humanos dentro de las Universidades más representativas de Monterrey y su área Metropolitana. Y, por último, señalar las diferencias y/o similitudes que puedan existir entre el perfil ideal bibliográfico y el desempeño práctico de los ejecutivos del área de Recursos Humanos.
Cod. Estudiante : Marina Zubiría Luque 000029158
URI : http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3145
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Relaciones Humanas

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