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http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3148
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Aguilera de Bucio, Norma | - |
dc.creator | Maiz G. Arce, Patricia Lucia | - |
dc.date.accessioned | 2021-10-28T16:41:12Z | - |
dc.date.available | 2021-10-28T16:41:12Z | - |
dc.date.issued | 1994 | - |
dc.identifier.citation | Maiz G. Arce, P. L. (1994). Análisis de la rotación de los ejecutivos y empleados que han recibido becas para realizar estudios de postgrado en una empresa regiomontana. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. | es_ES |
dc.identifier.other | 33409001068497 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3148 | - |
dc.description.abstract | El intercambio de personas se da entre la organización y su ambiente; sin embargo, existen factores que favorecen la permanencia en el empleo aún cuando no la determinan; por ello en el presente estudio de caso lo que se pretende analizar es el comportamiento de la rotación de los empleados y ejecutivos de VIDRIERA MONTERREY S.A. de C.V. que en los últimos diez años recibieron becas para realizar estudios de postgrado en el país, en que área de especialización, el puesto y área de trabajo, así como el motivo de salida; y comparar éste con el índice general de rotación anual de la compañía. Entonces, el objetivo de este estudio es analizar la rotación en el empleo de los ejecutivos y empleados que han recibido becas para realizar estudios de postgrado en los últimos diez años en relación al índice general de rotación anual dentro de VIDRIERA MONTERREY S.A. de C.V. | es_ES |
dc.format.extent | 59 páginas | es_ES |
dc.language.iso | esp | es_ES |
dc.publisher | San Pedro Garza García: UDEM | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | * |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_ES |
dc.subject | Comportamiento social | es_ES |
dc.subject | Relaciones entre grupos | es_ES |
dc.subject | Relaciones entre grupos | es_ES |
dc.subject.other | Empleados | es_ES |
dc.subject.other | Relaciones humanas | es_ES |
dc.title | Análisis de la rotación de los ejecutivos y empleados que han recibido becas para realizar estudios de postgrado en una empresa regiomontana | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
dc.identifier.estudiante | Patricia Lucia Maiz G. Arce 000032906 | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Relaciones Humanas |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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