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Tipo de documento: bachelorThesis
Título : Desarrollo del perfil de puesto para operadores de una empresa de plásticos en el área metropolitana
Autor: Cantú Morales, Gabriela Ivonnee
Tutor : Aguilera, Norma
Palabras clave : Relaciones interpersonales;Interacción social;Comportamiento social;Relaciones entre grupos
Fecha de publicación : 1997
Editorial : San Pedro Garza García: UDEM
Citación : Cantú Morales, G. I. (1997). Desarrollo del perfil de puesto para operadores de una empresa de plásticos en el área metropolitana. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.
Código: 33409001207699
Páginas: 61 páginas
Resumen : La presente tesina es un estudio de caso realizado en PLASTIMAQ S. A. de C. V. empresa de inyección de plásticos para juguetes en la cual se desarrolló un estudio para elaborar una propuesta de los perfiles de puestos de los operadores de planta de la compañía. En el capítulo 1 se encuentran el objetivo del estudio de la tesis, el planteamiento del problema y los alcances y limitaciones. El capítulo 11 consta de los antecedentes de la empresa PLASTIMAQ S. A. de C.V. así como su giro, objetivo y misión, en donde se da a conocer la evolución de la empresa y los cambios que ha presentado desde que esta inicio. En el capítulo 111 se expone la literatura mas relevante que se encontró sobre los perfiles de puestos en las organizaciones. En este capítulo se mencionan los aspectos importantes a tratar en esta ocasión. El capítulo IV presenta la metodología, la cual describe detalladamente el proceso que se siguió en la realización de este estudio de caso y todas las herramientas que se utilizaron para obtener un perfil de puestos adecuado para la organización. Y por último se encuentran los capítulos V y VI, en los cuales se presenta el análisis de resultados y la discusión a la cual se llegó después de realizar dicho estudio de caso sobre los perfiles de puestos en la empresa PLASTIMAQ S. A. de C. V.Todo esto se realizó con el fin de poder presentarle a la organización una propuesta de perfil de puestos de los operadores para disminuir los problemas que se presentan en la empresa al no tener una herramienta tan útil como son los perfiles de puestos.
Cod. Estudiante : Gabriela Ivonnee Cantú Morales 000032286
URI : http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3172
Aparece en las colecciones: Licenciatura en Relaciones Humanas

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