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http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3204| Tipo de documento: | bachelorThesis |
| Título : | Estudio de caso: |
| Otros títulos : | de las fuentes de reclutamiento que proporcionan más candidatos y de mejor calidad para un grupo de empresas en niveles intermedios |
| Autor: | Peña Santos, Maricela |
| Tutor : | Castillo Ramos, Hilda P. |
| Palabras clave : | Relaciones interpersonales;Interacción social;Comportamiento social;Relaciones entre grupos |
| Fecha de publicación : | 1993 |
| Editorial : | San Pedro Garza García: UDEM |
| Citación : | Peña Santos, M. (1993). Estudio de caso: de las fuentes de reclutamiento que proporcionan más candidatos y de mejor calidad para un grupo de empresas en niveles intermedios. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. |
| Código: | 33409001207715 |
| Páginas: | 80 páginas |
| Resumen : | El objetivo perseguido por este estudio es analizar las diferentes fuentes de reclutamiento dentro de la empresa, para determinar cuál de ellas aporta más candidatos en cuanto a la cantidad, pero también en cuanto a que respondan a las necesidades de calidad de la empresa. Al hacer este estudio se deben de cuidar las dos dimensiones más importantes: la organización y la gente, si alguna de las dos partes está descontenta no se logra el éxito. |
| Cod. Estudiante : | Maricela Peña Santos 000029818 |
| URI : | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3204 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Relaciones Humanas |
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