Dávila, Anabella2021-10-112021-10-111994Casso Tijerina, G. (1994). El análisis de puesto: una crítica a sus técnicas tradicionales. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.33409001206097http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/2949El presente trabajo es una revisión de la literatura cuyo objetivo es la recopilación, análisis, y síntesis de las técnicas tradicionales de análisis de puestos. Sin embargo, las diferentes formas de analizar un puesto fueron creadas tiempo atrás, por lo que a lo largo de este trabajo se cuestionan las técnicas tradicionales que fueron diseñadas para el estudio de trabajos rutinarios, y al parecer no reúnen los requisitos que demandan los nuevos principios organizacionales.42 páginasespAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Méxicohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/Relaciones interpersonalesInteracción socialComportamiento socialRelaciones entre gruposRelaciones interpersonalesInteracción socialComportamiento socialRelaciones entre gruposDiseño de sistemas de trabajoPuestos de trabajoTesis Licenciatura000031308Relaciones interpersonalesInteracción socialComportamiento socialRelaciones entre grupos