Enriquez, Claudia Araceli2021-06-042021-06-042009Alcorta Ibarra, N. H., Díaz Rodríguez, C. G., Garza Guerrero, C. I., Guzmán Garza, J., Machado García, M. E. y Mondragón Ovalle, X. (2009) Análisis de puestos de Grupo Tristars basado en un diagnóstico organizacional [Tesis de Pregrado] Repositorio UDEM33409002574709http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/775Grupo Tristars Es una empresa que actualmente se encuentra en un proceso de crecimiento relativamente acelerado, Lo cual trajo consigo una serie de áreas de oportunidad, principalmente en el capital humano y estructura organizaciona, Mismas que grupo Tristars No ha podido atender con mucho detalle. Una vez identificadas estas necesidades, grupo tristars Acudió a la Universidad de Monterrey para contactar al equipo de proyecto de valuación final conformado por alumnos de la carrera de licenciado en recursos humanos: con el objetivo de contrarrestar la falta de un manual de descripciones de puestos actualizados y apegado al deber ser de los mismos281 páginasespAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Méxicohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/Administración de empresasAdministración financieraEconomía de la empresaEmpresaDescripción del trabajoPuestos de trabajoTesis Licenciatura000107949000072926000000000000116294000000000INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA::CIENCIAS TECNOLÓGICAS::OTRAS ESPECIALIDADES TECNOLÓGICAS