Quiroga, Javier Angel2021-07-022021-07-022002De la Peña P., E., González A., C. A., y Pérez A., J. C. (2002). Diagnóstico de recursos humanos ante un cambio tecnológico de Camisa, S.A. de C.V. para su adaptación al cambio planeado [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.33409001867252http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/1127"Para el desarrollo de la presente investigación fue necesario primeramente, conocer los antecedentes de la empresa CAMISA S.A de C.V. e identificar el problema o necesidad que tenía la misma. Para esto, se tuvo contacto con el licenciado Jorge del Bosque, que nos mencionó que la necesidad de la empresa era conocer la preparación de sus empleados ante un cambio tecnológico que se llevaría acabo en la misma. Por lo tanto, determinamos el siguiente título para nuestro proyecto “ Diagnóstico de recursos humanos ante un cambio tecnológico de CAMISA S.A de C.V. para toda la actuación al cambio planeado”"178 páginasespAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Méxicohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/Administración de empresasAdministración financieraEconomía de la empresaEmpresaCambio organizacionalRecursos humanosDiagnóstico de recursos humanos ante un cambio tecnológico de Camisa, S.A. de C.V. para su adaptación al cambio planeadoTesis Licenciatura000055926000040931000042455Administración de empresasAdministración financieraEconomía de la empresaEmpresaCIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS