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http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/935| Tipo de documento: | bachelorThesis |
| Título : | Estrategias de comunicación interna para un cambio de cultura organizacional : |
| Otros títulos : | John Deere México |
| Autor: | Luna López De , Alma Brenda Garza Uroz, Yanine Ríos García, Martín Eduardo Yesaki Puente, Marga Erika |
| Tutor : | Gutierréz, Mónica |
| Palabras clave : | Ciencias de la información;Comunicación;Información y comunicación;Medios de comunicación de masas |
| Fecha de publicación : | 2001 |
| Editorial : | San Pedro Garza García: UDEM |
| Citación : | Luna López De , A.B., Garza Urroz, Y., Ríos García, M.E., y Yesaki Puente, M.E. (2001). Estrategias de comunicación interna para un cambio de cultura organizacional: John Deere México [Tesis de Pregrado UDEM]. Repositorio UDEM. |
| Código: | 33409001682792 |
| Páginas: | 217 páginas |
| Resumen : | Este proyecto trata de la importancia de la comunicación interna dentro de una organización. En repetidas ocasiones, el desempeño del personal resulta afectado, positiva o negativamente, por el manejo eficiente o ineficiente de la comunicación interna. La falta de comunicación genera incertidumbre en las organizaciones y esto, muchas veces se traduce en una pérdida de motiviación entre los empleado y, en consecuencia, una disminución en su productividad. |
| Cod. Estudiante : | Alma Brenda De Luna López 000052462 Yanine Garza Urroz 000000000 Martín Eduardo Ríos García 000000000 Marga Erika Yesaki Puente 000000000 |
| URI : | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/935 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Ciencias de la Información y Comunicación |
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