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http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/1035
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Villanueva Bueno, Gerardo Francisco | - |
dc.creator | Montiel Hernández, Luis Edgar | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-18T19:12:19Z | - |
dc.date.available | 2021-06-18T19:12:19Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Montiel Hernández, L. E. (2020). Correlación entre calidad de vida laboral y síndrome de burnout en profesionales de la salud con y sin trastorno por déficit de atención e hiperactividad. [Tesis de Posgrado, UDEM]. Repositorio UDEM. | es_ES |
dc.identifier.other | PSIQ220000012 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/1035 | - |
dc.description.abstract | Introducción: El TDAH se caracteriza por inatención, hiperactividad e impulsividad que ocasiona disfunción y deterioro en la calidad de vida personal y consecuencias negativas laborales que propician el burnout. Objetivo: Se determinó la correlación entre la calidad de vida laboral y síndrome de burnout en profesionales de la salud con y sin trastorno por déficit de atención e hiperactividad. Material y métodos: Observacional, prospectivo, transversal y analítico en profesionales de la salud del Hospital Regional de Psiquiatría No. 22 UMC del IMSS. Se aplicaron las escalas de ASRS v1.1, CVL-HP y MBI-HSS. Se usó U de Mann-Whitney, correlación de Spearman, una p<0.05 fue considerada como significativa. Resultados: Se incluyeron 82 profesionales con un promedio de edad de 34 años y el 54.9% fueron mujeres. 27 presentaron síntomas de TDAH. Se observó una correlación positiva moderada entre las dimensiones de cansancio emocional (p<0.001) y despersonalización (p<0.001) correspondientes al síndrome de Burnout, y una correlación negativa (p=0.05) entre calidad de vida laboral y TDAH. Conclusiones: El cansancio emocional y la despersonalización son más frecuentes en profesionales de la salud con TDAH, además tener una menor calidad de vida que aquellos sin TDAH. | es_ES |
dc.format.extent | 75 páginas | es_ES |
dc.language.iso | esp | es_ES |
dc.publisher | Monterrey: UDEM | es_ES |
dc.subject | Trastorno por déficit de atención con hiperactividad | es_ES |
dc.subject | Calidad de vida | es_ES |
dc.subject | Agotamiento profesional | es_ES |
dc.subject | Personal de salud | es_ES |
dc.subject.other | Calidad de vida | es_ES |
dc.subject.other | Psiquiatría | es_ES |
dc.title | Correlación entre calidad de vida laboral y síndrome de burnout en profesionales de la salud con y sin trastorno por déficit de atención e hiperactividad | es_ES |
dc.type | masterThesis | es_ES |
dc.identifier.estudiante | Luis Edgar Montiel Hernández 000573174 | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Hospital Regional de Psiquiatría No. 22 IMSS |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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