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http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/2584
Tipo de documento: | bachelorThesis |
Título : | El perfil personal de Gordon como test para reclutamiento: |
Otros títulos : | preselección y colocación de personal bancario |
Autor: | Lozano Guerra, Raquel |
Tutor : | Conde, Ernesto |
Palabras clave : | Filosofía;Filosofía y ética;Ontología;Lógica |
Fecha de publicación : | 1973 |
Editorial : | San Pedro Garza García: UDEM |
Citación : | Lozano Guerra, R. (1973). El perfil personal de Gordon como test para reclutamiento: preselección y colocación de personal bancario.. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. |
Código: | 33409000939193 |
Páginas: | 150 páginas |
Resumen : | El presente estudio fue elaborado en la experiencia del Departamento de Personal de una Institución Bancaria, es por lo tanto que, en esa experiencia nos fundamos para requerir ciertas actitudes del personal seleccionado para el desempeño de un empleo. En este caso particular, la finalidad de la empresa es, el servicio, que abarca una gama diferente de operaciones que facilitan las transacciones monetarias. |
Cod. Estudiante : | Raquel Guerra Lozano 000000000 |
URI : | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/2584 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Psicología |
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