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http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3203
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Quiroga Guajardo, Javier Ángel | - |
dc.creator | Molina Treviño, Elia Graciela | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-01T21:12:21Z | - |
dc.date.available | 2021-11-01T21:12:21Z | - |
dc.date.issued | 1996 | - |
dc.identifier.citation | Molina Treviño, E. G. (1996). La descripción de puestos como una herramienta útil en la asignación clara y precisa de una unidad específica en una organización de la industria alimenticia. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. | es_ES |
dc.identifier.other | 33409001207749 | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3203 | - |
dc.description.abstract | El objetivo de este estudio es elaborar un sistema de análisis y descripción de puestos, que contribuya a la documentación. organización y control de las actividades internas, así como a la agilización de procesos en futuras intervenciones que la empresa realice en sistemas de Calidad, Reingeniería, Reestructuración Organizacional, etc. Además, realizar el análisis y descripción de los puestos tipo del departamento de producción. con el propósito de determinar la situación actual en las actividades de los mismos y sugerir recomendaciones acerca del proceso de análisis y descripciones de puestos, para mantener actualizadas las mismas y aplicar este mismo proceso a los demás departamentos de la organización. | es_ES |
dc.format.extent | 79 páginas | es_ES |
dc.language.iso | esp | es_ES |
dc.publisher | San Pedro Garza García: UDEM | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | * |
dc.subject | Relaciones interpersonales | es_ES |
dc.subject | Interacción social | es_ES |
dc.subject | Comportamiento social | es_ES |
dc.subject | Relaciones entre grupos | es_ES |
dc.subject.other | Cambio organizacional | es_ES |
dc.subject.other | Puestos de trabajo | es_ES |
dc.title | La descripción de puestos como una herramienta útil en la asignación clara y precisa de una unidad específica en una organización de la industria alimenticia | es_ES |
dc.type | bachelorThesis | es_ES |
dc.identifier.estudiante | Elia Graciela Molina Treviño 000030836 | es_ES |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Relaciones Humanas |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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