Problemática contable del capital intelectual

Abstract

"Tradicionalmente se han considerado como los elementos generadores de riqueza, a la combinación equilibrada de los factores: tierra, capital y trabajo. El papel del trabajo humano, en cuanto a factor productivo de las riquezas materiales e inmateriales, es cada vez más importante, ya que el trabajo de uno se conecta con el de otros. La calidad del trabajo desarrollado por las personas depende de la capacidad de éstas, la cual se mide por tres variables: poseer los conocimientos y habilidades adecuadas; deseo de aprender, crecer y desarrollarse y la satisfacción con su ambiente de trabajo. En este próximo cambio de siglo y de milenio, se ha puesto de moda el detonador conocido como: la era del conocimiento, este término se relaciona con la afirmación de que el éxito se ubica en aquéllas organizaciones que constantemente aprenden. El capital intelectual se define como: ""Todo material intelectual, conocimiento, información, propiedad intelectual y experiencia, que pueda ser utilizada para generar riqueza"". Dicho concepto está integrado básicamente por tres elementos, los cuales son: Capital Estructural, Capital Humano y Capital de Clientes, éstos comprenden desde las capacidades con las que cuenta la organización para responder a las demandas del mercado, hasta la satisfacción de los clientes, pasando por las capacidades individuales de los empleados. La relación que existe entre la contabilidad y el capital intelectual está en función de que este, cumpla con los requisitos que la misma contabilidad exige, que son: utilidad, confiabilidad y provisionalidad. Tales requisitos se encuentran reglamentados por los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (Boletín A-1). De acuerdo a lo establecido en este boletín se puede afirmar que el capital intelectual cumple con la mayoría de las cualidades que requiere la información financiera, por lo tanto se hace más contundente la importancia de que el capital intelectual deba ser incorporado dentro de este tipo de información. La semejanza entre los activos y los gastos es que ambos son costos en los que incurre la empresa para obtener ingresos. La diferencia está en que los activos tienen potencial para generar ingresos en períodos futuros, en cambio los gastos son costos que generan ingresos en este período y ya no tienen potencial para generar más ingresos en el futuro. Algunos de los conceptos que integran el capital intelectual, ya están reglamentados por los Principios de Contabilidad, como activos o gastos, algunos ejemplos son las marcas, las patentes, etc., pero hay otros de los que no existen reglas contables en cuanto a su revelación, como son las habilidades, relación con clientes y proveedores, etc. El capital intelectual, es un concepto que no suena ajeno a los de activos y gastos, ya que el costo en que se incurre cada una de las partidas del capital intelectual es con el propósito de obtener beneficios. El capital intelectual es un concepto relativamente nuevo, que se refiere principalmente al aspecto intangible de la empresa. Por esta razón, el modelo de contabilidad actual no captura en su totalidad su valor adecuadamente ni lo presenta en un renglón o grupo de partidas específicas. Se han desarrollado tres grandes indicadores para el capital intelectual y son: valores del mercado vs valor en libros, Tobin's ""q"" y el cálculo del valor intangible. Además de estos están: el Rendimiento sobre la Inversión en Activos (ROA), Método de Capitalización de Mercado (MCM) y el Capital Intelectual Directo (DIC) "