La comunicación no verbal en la entrevista laboral

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La comunicación no verbal en la entrevista laboral

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El motivo de la realización de este proyecto es dar a conocer que dentro de la interacción humana, la comunicación que no es hablada es la más importante, ya que el ser humano tan solo con su físico y sus actitudes comunica lo más importante de sí mismo, como lo es su personalidad, carácter, ciertos gustos y costumbres, entre muchos otros rasgos que podrían describir al individuo, y podrían describirlo porque lo que se señala no es una regla, sino que es algo general, que no porque está señalado en el manual "Comunicación No Verbal en el Campo Laboral" se tiene que llevar a cabo de igual manera en todos los casos. Lo que se pretende con este proyecto,· es que las personas se sientan seguras de sí mismas al enfrentar la situación de la entrevista de empleo, que tomen en cuenta los consejos, siempre y cuando la situación así lo requiera, y que se den cuenta de que la apariencia física, en la cultura mexicana es un factor importante, tanto para los hombres como para las mujeres, sin embargo no se pretende decir con esto que al ir vestido adecuadamente y hacer los movimientos correctos, se va a obtener el puesto deseado en todos los casos, pero sí es posible asegurar que te ayudará a obtener mejores resultados al momento de la entrevista.

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González González, A. P. (2000). La comunicación no verbal en la entrevista laboral. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.