Estudio de reestructuración del curriculum de relaciones humanas de la Universidad de Monterrey

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Estudio de reestructuración del curriculum de relaciones humanas de la Universidad de Monterrey

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En el mes de febrero de 1980, la Lic. Ma. Elena Martínez coordinadora de la Licenciatura de Relaciones Humanas solicitó a la Dirección de la Licenciatura de Ciencias de la Educación, que se hiciera el análisis del currículum de Relaciones Humanas encauzado al rediseño del mismo. Esto nos vino a dar la oportunidad de participar con nuestra preparación a la búsqueda de soluciones. Consideramos este estudio urgente y prioritario por las siguientes razones: La obligación imperativa por parte de la Universidad de Monterrey de responder con un contenido adecuado al título de la Carrera. - El diseño de un currículum que satisfaga tanto a la filosofía educativa de la Universidad de Monterrey como a las necesidades del mercado de trabajo que se quiere atender.

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Gaytán Martínez, L. F. y Hernández Preciado, A. (1980) Estudio de reestructuración del curriculum de relaciones humanas de la Universidad de Monterrey. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.