Diseño de proceso de selección de personal Grupo Mado, S. A. de C. V.

dc.contributor.advisorCastillo Ramos, Hilda P.
dc.creatorGuerra Carrillo, Laura Alicia
dc.date.accessioned2021-10-28T17:07:40Z
dc.date.available2021-10-28T17:07:40Z
dc.date.issued1995
dc.description.abstract"El objetivo perseguido por este trabajo, fue el diseñar un método de reclutamiento y selección para Grupo Mado, S.A. de C.V., División Muebles Cromados y Baños, Cocinas y Mosaicos, S.A. de C.V. El diseño fue hecho para mejorar la manera en que hasta ahora se ha contratado personal, se tendrá que invertir tiempo y dinero, pero a la larga esto será en beneficio de la empresa, ya que, las posibilidades de que la persona seleccionada sea la óptima serán más a cuando se contrata intuitivamente. El método incluyó las fuentes de reclutamiento a las que se puede recurrir, además de un grupo de pasos a seguir en la selección de personal obrero y administrativo. Así mismo, se hicieron las descripciones de puesto, para complementar el trabajo, ya que, nunca se ha contado con un sistema establecido de reclutamiento y selección, y menos con la descripción de cada uno de los puestos. "es_ES
dc.description.degreeLicenciatura
dc.description.degreenameLicenciatura en Relaciones Humanas
dc.format.extent128 páginases_ES
dc.identifier.citationGuerra Carrillo, L. A. (1995). Diseño de proceso de selección de personal Grupo Mado, S. A. de C. V. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM.es_ES
dc.identifier.estudiante000021613es_ES
dc.identifier.other33409001147101
dc.identifier.urihttp://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3151
dc.language.isoespes_ES
dc.publisherSan Pedro Garza García: UDEMes_ES
dc.publisher.schoolEscuela de Negocios
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/*
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_ES
dc.subjectInteracción sociales_ES
dc.subjectComportamiento sociales_ES
dc.subjectRelaciones entre gruposes_ES
dc.subjectRelaciones interpersonaleses_ES]
dc.subjectInteracción sociales_ES]
dc.subjectComportamiento sociales_ES]
dc.subjectRelaciones entre gruposes_ES]
dc.subject.otherEmpleadoses_ES
dc.subject.otherTrabajo y trabajadoreses_ES
dc.subject.unescoRelaciones interpersonales
dc.subject.unescoInteracción social
dc.subject.unescoComportamiento social
dc.subject.unescoRelaciones entre grupos
dc.titleDiseño de proceso de selección de personal Grupo Mado, S. A. de C. V.es_ES
dc.typeTesis Licenciaturaes_ES

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