Diseño de proceso de selección de personal Grupo Mado, S. A. de C. V.
| dc.contributor.advisor | Castillo Ramos, Hilda P. | |
| dc.creator | Guerra Carrillo, Laura Alicia | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-28T17:07:40Z | |
| dc.date.available | 2021-10-28T17:07:40Z | |
| dc.date.issued | 1995 | |
| dc.description.abstract | "El objetivo perseguido por este trabajo, fue el diseñar un método de reclutamiento y selección para Grupo Mado, S.A. de C.V., División Muebles Cromados y Baños, Cocinas y Mosaicos, S.A. de C.V. El diseño fue hecho para mejorar la manera en que hasta ahora se ha contratado personal, se tendrá que invertir tiempo y dinero, pero a la larga esto será en beneficio de la empresa, ya que, las posibilidades de que la persona seleccionada sea la óptima serán más a cuando se contrata intuitivamente. El método incluyó las fuentes de reclutamiento a las que se puede recurrir, además de un grupo de pasos a seguir en la selección de personal obrero y administrativo. Así mismo, se hicieron las descripciones de puesto, para complementar el trabajo, ya que, nunca se ha contado con un sistema establecido de reclutamiento y selección, y menos con la descripción de cada uno de los puestos. " | es_ES |
| dc.description.degree | Licenciatura | |
| dc.description.degreename | Licenciatura en Relaciones Humanas | |
| dc.format.extent | 128 páginas | es_ES |
| dc.identifier.citation | Guerra Carrillo, L. A. (1995). Diseño de proceso de selección de personal Grupo Mado, S. A. de C. V. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. | es_ES |
| dc.identifier.estudiante | 000021613 | es_ES |
| dc.identifier.other | 33409001147101 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3151 | |
| dc.language.iso | esp | es_ES |
| dc.publisher | San Pedro Garza García: UDEM | es_ES |
| dc.publisher.school | Escuela de Negocios | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | * |
| dc.subject | Relaciones interpersonales | es_ES |
| dc.subject | Interacción social | es_ES |
| dc.subject | Comportamiento social | es_ES |
| dc.subject | Relaciones entre grupos | es_ES |
| dc.subject | Relaciones interpersonales | es_ES] |
| dc.subject | Interacción social | es_ES] |
| dc.subject | Comportamiento social | es_ES] |
| dc.subject | Relaciones entre grupos | es_ES] |
| dc.subject.other | Empleados | es_ES |
| dc.subject.other | Trabajo y trabajadores | es_ES |
| dc.subject.unesco | Relaciones interpersonales | |
| dc.subject.unesco | Interacción social | |
| dc.subject.unesco | Comportamiento social | |
| dc.subject.unesco | Relaciones entre grupos | |
| dc.title | Diseño de proceso de selección de personal Grupo Mado, S. A. de C. V. | es_ES |
| dc.type | Tesis Licenciatura | es_ES |

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