Aún, cuando el valor fundamental de esta investigación estriba primordialmente en el hecho de que al utilizar la estandarización resultante de la misma, se podrá evaluar en el futuro a las secretarias con criterios válidos, justos y apropiados, además proporciona también las bases necesarias para que más adelante se realice una validación de la información que se puede obtener a través de los resultados individuales de cada secretaría en los seis subtests que componen la técnica que se estudió.