Tomando como base las características de la Prueba {Capítulo III) y la estandarización realizada {Capítulo IV), podemos aplicar la Prueba Psicológica a que se refiere este trabajo - con la certeza de estar utilizando una medida objetiva, consistente y real {válida) que puede servirnos como un predictor más de las posibilidades de éxito o fracaso de una persona dentro de alguna Institución Bancaria. Esta prueba puede ser empleada en otro medio comercial o industrial , siempre y cuando se realice un análisis similar al efectuado en este trabajo, pero enfocado a ese medio en particular.