El sistema administrador de los indicadores de relaciones laborales se basa en el idea de la tecnología cliente/servidor, que se utiliza para facilitar la compartición de datos. Las herramientas utilizadas son un lenguaje orientado a eventos (Visual Basic) para el manejo de la interfase y un manejador de base de datos (ACCESS), para el control de la información. El desarrollo de este proyecto tuvo por guía una metodología propuesta, apoyada en el paradigma de ciclo de vida clásico.