"Esta investigación tuvo como finalidad identificar las habilidades y conocimientos que ofrece el perfil de egreso de la Licenciatura de Dirección Estratégica del Capital Humano (LDC), plan de estudios 2015, de la Universidad de Monterrey (UDEM). A través de la aplicación de encuestas a empresas ubicadas en los municipios de San Pedro Garza García, Santa Catarina y Monterrey del estado de Nuevo León, se buscó reconocer las fortalezas y áreas de oportunidad de un egresado de LDC. Los resultados obtenidos reflejan aquellas habilidades y conocimientos que son de mayor importancia para las organizaciones, siendo consistentes con un perfil adecuado para un profesional en Capital Humano. Con lo anterior, se hizo una serie de propuestas que brinden una mejor preparación académica para un profesional de LDC en futuras generaciones."