"La empresa en la actualidad está pasando por una crisis financiera muy fuerte, esto podría estar afectando directamente a la moral y estabilidad de los trabajadores, por tal motivo la empresa se ve en la necesidad de realizar un proyecto de Diagnóstico de Clima Organizacional para detectar qué tanto el trabajador está involucrado con la Organización, sus compañeros y su trabajo, para así conocer sus áreas de oportunidad y poderle hacer frente a la situación actual por la que atraviesa la empresa. El objetivo es conocer cuál es la percepción del ambiente laboral así como de los factores que lo afectan directamente, que tienen los empleados de la empresa, diagnosticando las áreas fuertes y las áreas susceptibles se mejora. "