En el presente trabajo, se diseña un programa de sensibilización que cuenta con una presentación informativa sobre el tema de la discapacidad y un taller de ejercicios relacionados con las discapacidades que existen. Para la implementación de este programa se utilizó la metodología de Jesús Castillo, la cual habla de 6 etapas para la realización de un programa y también en las técnicas que George Bell (1964) menciona en su libro Conducción y acción dinámica del grupo. Después de la realización del taller se pudo ver que la tendencia va hacia la aceptación de las personas con discapacidad en la empresa Sigma, ya que el resultado de la segunda encuesta aplicada fue mucho más positivo que el primero.