Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3212
Tipo de documento: | bachelorThesis |
Título : | Diagnóstico organizacional a la empresa Prodinox, S.A. de C.V. |
Autor: | Salazar Ortegón, Amparo Carolina |
Tutor : | Falcón Gutiérrez, Ma. Antonieta |
Palabras clave : | Relaciones interpersonales;Interacción social;Comportamiento social;Relaciones entre grupos |
Fecha de publicación : | 1998 |
Editorial : | San Pedro Garza García: UDEM |
Citación : | Salazar Ortegón, A. C. (1998). Diagnóstico organizacional a la empresa Prodinox, S.A. de C.V. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. |
Código: | 33409001212103 |
Páginas: | 52 páginas |
Resumen : | La presente investigación tiene por objeto analizar detenidamente el manejo de los recursos humanos, dentro de la empresa Prodinox, S A de CV. con el fin de proponer sugerencias que ayuden a establecer una estrategia al cambio organizacional. El orden y la presentación de la información contenida en este estudio siguió el criterio definido por la dirección de la Licenciatura en Relaciones Humanas. Para empezar, el Capítulo I, habla de la empresa y su giro, se plantea el problema y se indican los objetivos, justificación y delimitación del problema. El Capítulo II , hace referencia al Marco Teórico, en donde se profundiza en temas relevantes para el análisis, como son la organización, estructura, poder, autoridad y funciones del departamento de recursos humanos. El Capítulo III , describe la metodología. así como los instrumentos que se utilizaron, para reunir la información adecuada. El Capítulo IV, presenta el análisis de datos obtenidos, como también gráficas y su interpretación. El Capítulo V, da a conocer las sugerencias y propuestas de mejora para la empresa. Por último en el Capítulo VI , se presentan las conclusiones del estudio, y anexos. El presente estudio tiene como propósito el realizar un Diagnóstico Organizacional de la empresa Prodinox, con el fin de proponer algunas recomendaciones que contribuyan a fortalecer la competitividad de la empresa. |
Cod. Estudiante : | Amparo Carolina Salazar Ortegón 000030423 |
URI : | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3212 |
Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Relaciones Humanas |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
33409001212103.pdf | 9.24 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons