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http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3213| Tipo de documento: | bachelorThesis |
| Título : | Revisión de algunas teorías de liderazgo administrativo |
| Autor: | Sánchez Casanova, Ena María |
| Tutor : | Bucio Castillo, José |
| Palabras clave : | Relaciones interpersonales;Comportamiento social;Interacción social;Comunicación interpersonal |
| Fecha de publicación : | 1995 |
| Editorial : | San Pedro Garza García: UDEM |
| Citación : | Sánchez Casanova, E. M. (1995). Revisión de algunas teorías de liderazgo administrativo. [Tesis de Pregrado, UDEM]. Repositorio UDEM. |
| Código: | 33409002600330 |
| Páginas: | 74 páginas |
| Resumen : | El objetivo en este trabajo es: sintetizar y organizar para facilitar el acceso al pensamiento de las teorías de liderazgo administrativo más populares en México; destacar a los autores más difundidos en nuestro país; facilitar los antecedentes para las teorías más actuales; tener un material de apoyo para el Seminario de Liderazgo impartido en 7mo. semestre de la carrera de Licenciado en Relaciones Humanas de la Universidad de Monterrey y distinguir o subrayar las posibles aplicaciones al trabajo del profesional de Recursos Humanos. |
| Cod. Estudiante : | Ena María Sánchez Casanova 000032682 |
| URI : | http://repositorio.udem.edu.mx/handle/61000/3213 |
| Aparece en las colecciones: | Licenciatura en Relaciones Humanas |
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