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Fecha de publicaciónTítuloAutor(es)
1996La descripción de puestos como una herramienta útil en la asignación clara y precisa de una unidad específica en una organización de la industria alimenticiaMolina Treviño, Elia Graciela
1999Estudio para la mejora continua del departamento de recursos humanos de un supermercado a través de la descripción de puestosGarza Guzmán, Mónika Carolina
1995Estudio sobre el nivel de formalización de una pequeña empresa comercial del área metropolitana de MonterreyRuíz Peña, Claudia Luz Gabriela
1993Evolución de la descripción de puesto:Cortés Fernández, David
1998Estudio de los factores que influyen en el desempeño aplicado al personal del área de telemercadeo en la empresa Alestra, S. A. de C. V. /Elizondo Garza, María Mireya
1998La inversión del capital humano como factor de productividadEspinosa de los Monteros Saldaña, Priscila
1995Detección de los incentivos que motivan a los promotores de la gerencia de ventas de una institución bancaria del área Metropolitana de la Ciudad de MonterreyGarza Garza, Yadira
1993Estudio del ausentismo en una ensambladora de partes eléctricas de General MotorsGarza González, María Teresa de la
1992Diagnóstico de factores higiénicos y motivacionales de Herzberg y conceptos básicos de calidad total en una institución bancaria:González Díaz, Karla Ivonne
1995Revisión de las principales aportaciones al desarrollo humano de Carl Rogers y algunos de sus seguidores en MéxicoRivero Arias, María Araceli