Buscar por Materia Administración de personal
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| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 1995 | Análisis del proceso de reclutamiento y selección en organización Benavides y desarrollo de la guía de entrevista para el nuevo sistema. | Madero Padilla, Cecilia |
| 1989 | Aplicación de las funciones teóricas de los departamentos de reclutamiento y selección en la práctica | Villalobos Rodríguez, Alina |
| 1999 | Diagnóstico para detectar la satisfacción e insatisfacción del personal, a través de un instrumento de recolección de datos, en una empresa filial al Grupo CEMEX | Taboada Flores, Olga Luz |
| 1991 | La entrevista estructurada como una de las mejores opciones para seleccionar personal en la pequeña empresa | Castañedo Malagón, María Luisa |
| 1993 | Estudio de caso: | Perales Arizpe, Lydieth |
| 2000 | La importancia de la entrevista en el reclutamiento y selección del personal | Martínez Gómez, Sofía |
| 1991 | La importancia de la entrevista en la selección de personal en las casas de bolsa en Garza García | Aseff Chávez, Alejandra |
| 1984 | Informe de las prácticas profesionales realizadas en el Centro de Especialización Profesional | Martínez de la Peña, María Angélica |
| 1985 | Informe de las prácticas profesionales realizadas en Industrias Monterrey, S. A. | Tassia Cantú, Salma Esther |
| 1973 | El perfil personal de Gordon como test para reclutamiento: | Lozano Guerra, Raquel |
| 2000 | La planeación y desarrollo del recurso humano como estrategia para el crecimiento de las organizaciones | Echeverría Moreno, Laura Esther |
| 1972 | Preselección psicológica de personal para fines administrativos | Flores Olivares, Alfredo |
| 2000 | Propuesta de implementación de un departamento de recursos humanos en una mediana empresa | Flores Serna, Priscila |
| 1995 | Revisión de algunas teorías de liderazgo administrativo | Sánchez Casanova, Ena María |
