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Fecha de registro	Título	Autor(es)
15-oct-2021	Propuesta de un programa de capacitación externa para los Supermode	Garza Barrios, Sara C.
15-oct-2021	Diagnóstico de causas y fortalezas que provocan e impiden la rotación de personal en Industrias Gesta	Garza Clariond, María de la
15-oct-2021	Diagnóstico de los sistemas administrativos de capacitación de personal de las instituciones afiliadas al Centro Bancario de Monterrey, A. C. en diciembre de 1991	Garza Graza, Marcela del Carmen
15-oct-2021	Análisis del sistema de evaluación del desempeño desde el punto de vista de el nivel jefatura dentro de una empresa de giro químico	Garza Leal, Gerardo
15-oct-2021	Integración y desarrollo de grupos de trabajo en pro de la calidad en el servicio al cliente	García Varela, Robertha
15-oct-2021	Efectos que el cambio de estructura organizacional provoca en el factor humano de una organización	García Morales, Omar
15-oct-2021	La mujer en la maquiladora	Fernandez Vizcaino, Celina M.
11-oct-2021	Seguimiento a la introducción de un proceso de capacitación por instrucción programada a través de la computadora en la organización Benavides:	Elizondo Himes, Cristina
11-oct-2021	Un estudio sobre las características laborales del Licenciado en Relaciones Humanas según la percepción del personal del Departamento de Recursos Humanos de empresa del área metropolitana de Monterrey /	Clariond Lozano, Renee Jeannette
11-oct-2021	El análisis de puesto :	Casso Tijerina, Gabriela
11-oct-2021	Diseño y propuesta de un curso de inducción para el personal sindicalizado en una empresa del giro de la industria alimenticia	Bravo Miracle, Monica
11-oct-2021	Relaciones de poder y de comunicación dentro de la Cruz Verde de Monterrey	Anzola Gracia, María Estela
11-oct-2021	Impacto de las características de liderazgo en el desempeño de la gerencia media de Carl´s Junior	Gonzalez Del Valle, Adriana
11-oct-2021	Detección de las causas de desaprovechamiento de envases de vidrio, ocasionado por el factor humano:	Chaccourt Nisino, Lizette